Il Politecnico vince l’Airbus GEDC Diversity Award 2020 con il corso di formazione online “Embracing Diversity” rivolto a tutta la comunità politecnica.
“La diversity è un fattore chiave per l’innovazione sia in ambito sociale che delle imprese. Le università rivestono un ruolo cruciale nell’educare i giovani a considerare la diversity come un valore e oggi possono contare sui MOOCs come canali ottimali per diffondere i propri contenuti educativi e i propri valori in tutto il mondo”. Susanna Sancassani, responsabile di METID, il Servizio per la learning innovation del Politecnico di Milano.
Proprio un MOOC è stato vincitore dell’edizione 2020 del Airbus GEDC Diversity Award, premio lanciato nel 2012 e arrivato al settimo anno. L’Award è stato sviluppato da Airbus in collaborazione con GEDC, l’organizzazione internazionale di Dirigenti di Scuole e Università di Ingegneria, per fare luce sui progetti di successo che ispirano gli studenti di tutti i background a studiare e ad avere successo nelle materie ingegneristiche. L’obiettivo è di aumentare la diversità all’interno della comunità globale di Ingegneria, riconoscendo la diversità stessa come motore per l’innovazione e la crescita. Per questa edizione del premio sono stati ammessi 48 progetti provenienti da 18 paesi, di cui ne sono stati selezionati 14 e nel corso del 2020 ci sarà la premiazione e la proclamazione del progetto vincitore.
“Embracing Diversity” è il titolo del MOOC (Massive Open Online Course) creato nel 2017 dal METID e diffuso sulla piattaforma Polimi Open Knowledge (POK). Esso esplora il ruolo della diversità di genere come motore di innovazione, analizza gli stereotipi e i pregiudizi più diffusi, proponendo modelli ed esempi di inclusione delle donne o delle persone LGBT nel contesto accademico, imprenditoriale e sociale, con la testimonianza delle associazioni Valore D e Parks. Hanno seguito il corso ad oggi più di 2.000 persone, e 900 di questi hanno ottenuto l’attestato di partecipazione.
“Embracing Diversity” è uno dei tanti corsi online che il Politecnico di Milano ha messo a disposizione gratuitamente per supportare gli studenti nelle varie fasi della loro carriera, favorire l’innovazione didattica per i docenti e promuovere una cittadinanza consapevole. I MOOC (massive open online course) sono corsi pensati per una formazione a distanza che coinvolga un numero elevato di utenti.
Questo MOOC, in particolare, aiuta gli studenti a capire perchè sia importante impegnarsi per l’inclusione LGBT in ambito lavorativo ed essere consapevoli dei nostri pregiudizi, fornendo elementi chiave e best practice.
Il Politecnico di Milano ha voluto creare questo corso formativo come azione concreta per promuovere le buone prassi di inclusione legate al tema gender e LGBT finalizzate a costruire un’ambiente lavorativo e universitario volto alle pari opportunità.