La seconda edizione del Bilancio di Genere del Politecnico di Milano scatta una foto d’insieme dell’Ateneo: un’analisi aggiornata dei principali dati relativi alla componente studentesca, al corpo docente e al personale tecnico-amministrativo.
“Questa seconda edizione del Bilancio di Genere è pubblicata in un momento particolare nella vita del nostro Ateneo e della nostra comunità. L’emergenza sanitaria ha costretto studentesse e studenti a mesi di didattica a distanza, un vincolo pesante per la loro crescita, un freno alla loro formazione non solo sul piano accademico, ma come individui. Tuttavia, sarebbe ingrato non riconoscere il ruolo delle donne: mamme, lavoratrici e spesso insegnanti improvvisate durante il lockdown, non hanno mai smesso di servire l’Ateneo. A loro va un ringraziamento speciale” commentano insieme Ferruccio Resta, Rettore del Politecnico e Donatella Sciuto, Prorettrice del Politecnico.
Dal Bilancio emerge ancora una volta che i dati relativi alla presenza femminile nei corsi di studio del Politecnico di Milano, che mostrano una buona presenza femminile ad Architettura e Design, mentre Ingegneria ha ancora una predominanza maschile, seppur con un trend di crescita nelle iscrizioni femminili (che nell’A.A 2018-2019 si sono assestate al 24,1% e 27,5% rispettivamente nella laurea triennale e quella magistrale).
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2020/12/800x300-768x288.jpg)
In questa edizione è presente un focus sulle azioni intraprese dal Politecnico con il supporto delle imprese, questo perché la collaborazione continuativa con le aziende è fondamentale per favorire l’inclusione e le pari opportunità.
Sono quattro gli ambiti in cui l’Ateneo lancia un invito agli stakeholders esterni per collaborare con loro su:
- Borse di studio GIRLS@POLIMI dedicate alle studentesse che scelgono di iscriversi per la prima volta ai corsi di Ingegneria che hanno una percentuale di ragazze iscritte inferiore al 35%
- Progetti di mentoring al femminile per preparare le studentesse alle sfide del mondo del lavoro
- Supporto nelle attività di recruiting per aiutarle a promuovere le posizioni aperte in modo equo e chiaro
- Attività di orientamento professionale per presentare agli studenti del Politecnico di Milano i possibili percorsi di carriera e illustrare le politiche di diversity&inclusion.
Per leggere la versione ridotta del Bilancio di Genere 2020 qui: https://diversityandinclusion.polimi.it/report/
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2023/01/2022-09-29_4000-scaled.jpg)
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2022/07/IMG_7222.png)
Valeria, studentessa di Ingegneria Informatica è la vincitrice della prima...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2022/05/Jihad-Founoun_Politecnico-di-Milano-scaled-e1653298756148.jpeg)
La passione per l’informatica è un “affare di famiglia”, ci...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2022/05/MicrosoftTeams-image.jpg)
“Visto dai banchi universitari, l’ingresso nel mondo del lavoro può...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2022/02/girls_Sito_Inclusion_2560x1709.jpg)
Il progetto Girls@Polimi vede imprese e Alumni insieme per finanziare...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2021/12/Nestle-1.jpg)
Anita, Francesco, Maurizio, Wojciech e Simona sono i 5 mentor...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2021/09/Gruppo24ore_banner_1200x627-Copia-1.jpg)
Il Gruppo 24 ORE si impegna a sostenere con una...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2021/07/API_banner_680x329-e1625838821923.jpg)
Lo scorso anno Autostrade per l’Italia e il Politecnico di...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2021/05/Screenshot-984-Copia.png)
Annamaria, Beatrice, Elena B., Elena M., Eleonora, Federica, Giada, Laura,...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2021/03/Donatella-Sciuto_PoliMi.jpg)
"Sono onorata di essere stata scelta da IBM e dal...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2021/02/pexels-photo-3861463.jpeg)
Oggi, 11 febbraio, si celebra la giornata internazionale delle donne...
![](https://diversityandinclusion.polimi.it/wp-content/uploads/2020/12/Final-event-4-dicembre-2020-4-e1608715470375.png)
Cosa ci fanno insieme una manager a Singapore, una a...