Il vostro ateneo è all’avanguardia per le politiche anti gender gap. Non a caso è stato avviato il progetto POP. Di cosa si tratta?
POP sta per Pari Opportunità Politecniche e nasce dall’idea di garantire un ambiente di studio e di lavoro che rispetti e valorizzi le  diversità. Il progetto ha cinque linee di azione: identità di genere, differenze interculturali di nazionalità e di religione, diversità di orientamento sessuale, supporto alle diverse abilità e benessere psicologico. In particolare il Gender Pop ha vari obiettivi: quello di avvicinare le ragazze allo studio delle materie scientifiche (STEM), – perché siamo ben lontani dall’avere pari opportunità, fin dalle elementari, purtroppo – quello di garantire alle studentesse un ambiente accogliente che le supporti nello studio e nelle interviste nel mondo del lavoro e, infine, azioni di supporto (ad esempio, per la maternità), di formazione e di “role model”, presentando modelli positivi, da chi si è affermato nella ricerca a chi nell’impresa.