Annamaria, Beatrice, Elena B., Elena M., Eleonora, Federica, Giada, Laura, Letizia, Mariia, Marta, Marta Caterina, Martina, Micol, Noemi, Rossella, Sara, Valentina, Veronica e Viola sono le 20 studentesse di Ingegneria che hanno appena concluso il percorso “Women Mentoring by Amazon Operations”
Il mentoring, organizzato dal Career Service del Politecnico di Milano insieme ad Amazon Operations, si è svolto online e ha permesso a 20 studentesse di affrontare un percorso di 5 incontri per riflettere sul futuro lavorativo.
I 6 mentor, manager uomini e donne di Amazon Operations, hanno stimolato le ragazze a riflettere e confrontarsi su diversi temi e valori: percorso di carriera, Assertività, leadership e opportunità di sviluppo, work life balance
Il progetto si è concluso il 5 maggio scorso in un incontro dove tutti i partecipanti hanno condiviso il feedback e lasciato un messaggio con la speranza che il rapporto instaurato possa continuare al di fuori del progetto.
Il progetto “Women Mentoring” è uno dei progetti che il Career Service del Politecnico di MILANO offre ogni anno alle studentesse ed è una delle azioni concrete messe in atto dall’Ateneo all’interno del programma strategico Pari Opportunità Politecniche per favorire l’inclusione e le pari opportunità di genere.
Valeria, studentessa di Ingegneria Informatica è la vincitrice della prima...
La passione per l’informatica è un “affare di famiglia”, ci...
“Visto dai banchi universitari, l’ingresso nel mondo del lavoro può...
Il progetto Girls@Polimi vede imprese e Alumni insieme per finanziare...
Anita, Francesco, Maurizio, Wojciech e Simona sono i 5 mentor...
Il Gruppo 24 ORE si impegna a sostenere con una...
Lo scorso anno Autostrade per l’Italia e il Politecnico di...
Annamaria, Beatrice, Elena B., Elena M., Eleonora, Federica, Giada, Laura,...
"Sono onorata di essere stata scelta da IBM e dal...
Oggi, 11 febbraio, si celebra la giornata internazionale delle donne...
Cosa ci fanno insieme una manager a Singapore, una a...